Une entreprise peut-elle vraiment toucher 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti ? Oui, une entreprise peut obtenir jusqu’à 5 000 € d’aide pour un apprenti lorsque le contrat, l’entreprise, la formation et…
Un salarié déjà dans l’entreprise peut-il passer en contrat d’apprentissage ? Oui, un salarié déjà en poste peut parfois entrer dans un contrat d’apprentissage, à condition de construire un vrai parcours de formation et…
Un salarié jeune peut-il ouvrir droit à des aides pour l’entreprise ? Oui, un employé de moins de 30 ans peut permettre à l’employeur de mobiliser certaines aides, surtout lorsqu’il entre dans un contrat…
Les leviers à connaître pour baisser le coût employeur sans fragiliser le poste Pour réduire les charges patronales sur un salarié au SMIC, l’employeur doit d’abord regarder les dispositifs existants…
Un salarié en CDI peut-il réellement passer en apprentissage ? Oui, un salarié déjà en CDI peut, dans certaines situations, intégrer un parcours d’apprentissage ou une formation certifiante. Mais il…